RIFA DENIDE 2020

Jóvenes realizan Flashmob por la inclusión

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Como parte de la celebración por la Semana de la juventud y la llegada de la primavera, los adolescentes y jóvenes del DENIDE realizaron un Flashmob en el Patio de Comidas del Shopping del Sol, este miércoles 19 de setiembre, a las 13.30 hs. La acción estuvo a cargo de las y los integrantes del elenco de teatro y danza estable del DENIDE.

Con la realización del Flashmob se buscó visibilizar, de forma alegre y artística, las capacidades desarrolladas por jóvenes y adolescentes que asisten al DENIDE, poniendo el énfasis en que la construcción de una sociedad inclusiva se da a partir de pequeñas acciones y del reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad.

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El DENIDE es una organización que se destaca por su trabajo en la defensa y promoción de los derechos de las personas con discapacidad intelectual desde hace más de 50 años, y lleva adelante diversos programas: nivel inicial y escolar, el Centro de Jóvenes y Adultos, el Centro de Pasantías Inclusivas, cursos de alfabetización de adultos, atención médica, fonoaudiología, psicológía comunitaria y la alimentación periódica de los usuarios de la institución

Con la intervención también se buscó promocionar la Rifa Anual del DENIDE, en su edición de 2018, mediante la cual los participantes tienen la posibilidad de ganar un Volkswagen UP 2018 0 Km, donado por DIESA S. A. El costo de la rifa es de Gs. 20.000 por boleta y puede ser adquirida en el local del DENIDE (sito en Prof. Silvia Enciso e/ Gubetich y Teniente Samaniego) y durante los fines de semana, 13:30 a 15:30, en el Shopping del Sol. El sorteo se realizará el 29 de noviembre, a las 19.00 hs, en la sede de la institución. Lo recaudado con la Rifa será destinado, como todos los años, al sostenimiento de los programas ofrecidos por el DENIDE a niñas, niños, adolescentes y jóvenes con discapacidad.

DENIDE virtual

denide_virtual_internaEn el marco del Seminario “Innovar para Incluir” desarrollado en julio, el DENIDE presentó la herramienta AULA VIRTUAL diseñada con el apoyo de la Fundación Itaú.

A través de la misma, todos los interesados podrán acceder a resúmenes, videos y bibliografías utilizados en el evento académico. #InnovarParaIncluir #InclusiónEsAcción

La actividad  fue declarada de interés educativo por el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), mediante su resolución N° 27.153/18, atendiendo a que el evento responde a las necesidades de formación de los docentes en la temática de inclusión.

Pueden visitar el sitio en https://denidevirtual.org/

Rendición de Cuentas 2012-2015

 

Nuestro camino recorrido

2012-2015

Asunción, 31 de octubre del 2015

DENIDE (Derechos del Niño en Desarrollo) es una organización sin fines de lucro abocada a luchar por los derechos humanos de personas con discapacidad intelectual. Hace 49 años trabaja por y para la inclusión educativa, laboral y social de niños, niñas, jóvenes y adultos con discapacidad intelectual. Sus principales campos de acción son el Centro Educativo N. 3 “Dr. Agustín Carrizosa”, el Programa para Jóvenes y Adultos (PJA) y prácticas inclusivas que apuntan a la incidencia social y política.

Como organización de la sociedad paraguaya nos sentimos profundamente comprometidos con el trabajo por una sociedad mas justa e inclusiva, razón por la cual nos adherimos al Pacto Global y los esfuerzos por cumplir con los diez principios. Somos convencidos de que la unión hace la fuerza, por lo cual nos interesa participar de redes que hagan posible un accionar estratégico para el cumplimiento de los Derechos Humanos. Creemos en aportar nuestro granito de arena a través de iniciativas educativas, laborales y  sociales que reflejen los 10 principios del Pacto Global.

En este primer Informe de Progreso, constatamos nuestra adhesión a los Principios del Pacto Global y a continuación presentamos nuestro compromiso.

PRINCIPIO 1: Respetar y apoyar los Derechos Humanos reconocidos internacionalmente dentro de su ámbito de influencia.

–       Inclusión Escolar:

  •  Desde el año 2012, el DENIDE ha incluido exitosamente a 13 de sus estudiantes en escuelas regulares y se encuentra abocado al proceso de inclusión de 5 estudiantes para el año 2016. La Ley N° 5136 de Inclusión Educativa, aprobada este año, ha sido un gran paso en el caminar hacia una sociedad justa para todos y todas. Sin embargo, instituciones como el  DENIDE deben seguir trabajando acompañando el proceso de inclusión de personas con discapacidad.

–       Programa de Jóvenes y Adultos (PJA):

  • El año 2015 se centró en la capacitación del equipo técnico para la restructuración de los servicios del DENIDE para la población adulta. Atendiendo a la necesidad de espacios formativos para personas adultas con discapacidad intelectual se habilitó el Programa para Jóvenes y Adultos, que cuenta con 55 usuarios. El Programa posee dos ejes centrales, 1.) la inclusión laboral y 2.) el desarrollo de autonomía y habilidades sociales. Estos ejes son trasversales y se trabajan a través de talleres de oficio y actividades extracurriculares con importantes alianzas como Olimpiadas Especiales Paraguay, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Ministerio de Justicia y Trabajo.

PRINCIPIO 2: Asegurar la no participación de la empresa en la violación de los Derechos Humanos.

 –       Proyecto institucional “Aprender sin miedo” 2012-2015.

  • El curriculum del DENIDE cuenta con proyectos institucionales que proponen temáticas actuales y necesarias para integrar a las clases y actividades formativas. Desde el 2013, se lleva a cabo el proyecto institucional “Aprender sin miedo” centrado en la prevención e intervención del acoso escolar a través de una metodología participativa

–       Proyecto institucional “Conociendo mis derechos” 2014

  • El proyecto institucional “Conociendo mis derechos” se centró en la enseñanza y reflexión sobre los derechos humanos de toda persona. Trabajar desde el enfoque de derechos ha sido siempre una política institucional del Denide y es desde esta perspectiva que nace DENIDE como movimiento. En el 2014, esta perspectiva fue trasmitida a los usuarios del DENIDE a través de una metodología participativa.

PRINCIPIO 5: Erradicar eficientemente todas las formas de trabajo infantil de su cadena productiva.

–       Niños en vulnerabilidad económica escolarizados con almuerzo y merienda asegurados.

  • El DENIDE cuenta con 122 usuarios de las edades de 6 hasta 45 años. El 12% de los usuarios reciben becas totales y el restante 88% de los usuarios abonan aportes diferenciados, según  su nivel socio-económico. Debido a las limitaciones socio-económicas de los usuarios y a la calidad de un servicio integral, los usuarios no abonan su costo total en la institución.
  • El DENIDE ofrece servicios de calidad, centrados en lograr la inclusión educativa, laboral y social de sus usuarios. Teniendo en cuenta las características sociodemográficas de la población del DENIDE, estos espacios se vuelven un factor de protección, ofreciendo educación, salud y trabajo en un espacio favorecido.

 PRINCIPIO 6: Estimular prácticas que eliminen cualquier tipo de discriminación en el empleo.

 –       Capacitación del SNPP

  • El DENIDE cuenta con importantes aliados en su caminar hacia la inclusión social, educativa y laboral. El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) trabaja en conjunto con  el DENIDE para capacitar a sus usuarios jóvenes y  adultos y acompañar procesos de inclusión laboral.Los talleres realizados en conjunto con el SNPP desde el 2013 son:
  • Taller de mecánica
  • Taller atención al cliente
  • Taller excelencia en atención al cliente.
  • Taller ética y protocolo
  • Taller de recepcionista

–       Proyecto de inclusión laboral con Ministerio del Trabajo y cadenas de supermercados.

  • En el año 2015, el DENIDE unió fuerzas con el Ministerio del Trabajo y cadenas de supermercados STOCK para incluir laboralmente a 8 usuarios adultos del DENIDE, a través del Programa de empaquetadores, impulsado por el Ministerio.

PRINCIPIO 7: Asumir un planteamiento preventivo, responsable y proactivo que favorezca el medio ambiente.

 –       Proyecto institucional “Cuidando el medio ambiente: La naturaleza nuestro hogar”

  • El DENIDE integra el cuidado del medio ambiente a sus programas educativos. El Proyecto institucional del 2013, “Cuidando el medio ambiente, la naturaleza, nuestro hogar” se llevó a cabo con el objetivo de enseñar, difundir e incentivar practicas de sustentabilidad ambiental, como el reciclaje.

PRINCIPIO 8: Desarrollar iniciativas y prácticas para promover y difundir una mayor responsabilidad socio-ambiental.

 –       Alianza con SNPP “Escuela para Padres y Docentes:

  • Creemos que la concientización de Derechos Humanos implica informarnos e informar a la comunidad sobre la temática de Discapacidad Intelectual. Desde el 2012 contamos con la alianza DENIDE- Sociedad Paraguaya de Pediatría (SPP) para la realización de la Escuela para Padres y Docentes. Se realizan 4 encuentros anuales dirigidos a profesionales de la salud y educación y padres para informar sobre temas relacionados a la discapacidad intelectual, sus características particulares de desarrollo y salud. El acceso es libre y gratuito y se lleva a cabo los días sábados de mañana. Los participantes cuentan con certificación al asistir a las charlas dictadas por profesionales de la SNPP y referentes del ámbito de salud.

PRINCIPIO 10: Combatir la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y soborno.

 –       Contraloría, a través de iniciativas como Grupo Discapacidad al Frente, impulsor de compromiso con candidatos a intendente y concejales y aliados de la SENADIS.

  • El DENIDE cree fervientemente en la necesidad de trabajar en el área de incidencia social y política, buscando iniciativas y  acciones que ayuden a combatir la corrupción y discriminación. Es por eso que el DENIDE forma parte de redes abocadas a trabajar por políticas publicas que protejan al sector de discapacidad. Tales como Grupo impulsor Discapacidad al Frente, responsable de presentar y corroborar el compromiso de los candidatos a intendentes y concejales de Asunción, con el sector de discapacidad.

–        Participación de CDIA, COMUDIS, CONADIS.

  • Además, el DENIDE es miembro activo de la Coordinadora de Derechos de la Infancia y Adolescencia (CDIA), el Consejo Municipal de y para Personas con Discapacidad (COMUDIS) y el Consejo Nacional de y para Personas con Discapacidad (CONADIS), con el objetivo de integrar redes que puedan organizar la causa del sector de discapacidad e impulsar iniciativas para lograr el cumplimiento de derechos humanos y una sociedad inclusiva.

Para mas información: Fundación DENIDE (021) 294253 / denide1968@gmail.com / info@denide.org.py  / www.denide.org.py Seguínos en:   Facebook @Denide Paraguay  Twitter@denidepy  Instagram@denideparaguay

2014

ingresando a: https://www.youtube.com/watch?v=2yhINkUBWzg  podes ver lo que vivimos desde el DENIDE en el año 2014

2015

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MEC declara de interés educativo el Seminario «Innovar para Incluir»

Vía resolución N° 27.153 del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), El Seminario – Taller “Innovar para incluir” fue declarado de interés educativo, el espacio será desarrollado por la académica española – Coral Elizondo- experta en abordajes pedagógicos inclusivos y la especialista paraguaya – Rocío Florentín-, los días viernes 13 y sábado 14 de julio, de 08.00 a 17.00 horas, en el Salón de Eventos del DENIDE. El evento es organizado por DENIDE y la Clínica de Análisis y Diagnóstico Integral (CADI).

Declaración de interés educativo

 

Coral Elizondo es licenciada en psicología, y cuenta con un Diploma de Estudios Avanzados (DEA) en psicología y aprendizaje, es directora del Centro Aragonés de Recursos de Educación Inclusiva y profesora asociada en la Facultad de Educación de la Universidad de Zaragoza, área Didáctica y Organización Escolar.

 

 

 

Seminario Innovar para Incluir Flyer La facilitación será acompañada por la Lic. Rocío Florentín, Psicóloga   Educacional, especialista en Educación Inclusiva, Neuroeducación, ex   Directora General de Educación Inclusiva y Ex Ministra de la Secretaría   por los Derechos de las Personas con Discapacidad (SENADIS).

 

La inversión por la inscripción es de Gs. 250.000; para docentes y   estudiantes es de Gs. 150.000. Las inscripciones siguen abiertas y las   plazas disponibles a la fecha ya son pocas, por lo que la organización   insta a los interesados a reservar sus lugares en este evento formativo de   alto nivel. Los números habilitados para más información son: (021) 294 253 y (0984) 436 196.

El Seminario cuenta con el apoyo de la Fundación Itaú y tiene por finalidad la creación de espacios debate y promoción de prácticas pedagógicas que aporten a la construcción de escuelas inclusivas en nuestro país, a la luz de la Ley N° 5136/13 de EDUCACIÓN INCLUSIVA, normativa que busca establecer las acciones correspondientes para la creación de un modelo educativo inclusivo, que remueva las barreras que limiten el aprendizaje y la participación.

Informativo DENIDE

Informate sobre nuestras actividades de los meses de junio, julio y agosto a través del Informativo DENIDE

 

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Informativo DENIDE

Informativo DENIDE

Llamado a Asamblea Ordinaria del DENIDE

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

 

    De conformidad a las disposiciones del Art. 13 de los Estatutos Sociales de la Comisión Directiva de la Entidad Movimiento Pro-Derechos del Niño en Deficiente – DENIDE, se convoca a la Asamblea General Ordinaria de socios, a realizarse el día Miércoles  19 de Abril de 2017 a las 8:30 hs. en primera convocatoria y media hora después con cualquier número de socios en el local de la Entidad, sito Prof. Silvia Enciso e/Dr. Gubetich y Tte. Samaniego, para tratar los siguientes temas:

ORDEN DEL DIA

1.- Designación de un Presidente y Secretaria de la  Asamblea;

2.- Lectura y consideración de la Memoria, Balance General, Cuadro de Resultado e Informe del Síndico correspondiente al ejercicio cerrado al 31 de Diciembre de 2016;

 

3.- Elección de autoridades

 

4.- Asuntos  Varios

Acciones y logros del DENIDE en el 2016

Este año del cincuentenario ha estado marcado por el éxito gracias al acompañamiento y apoyo de la ciudadanía. Te presentamos nuestras acciones y logros más significativos de este 2016.

 

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Ganador del auto del cincuentenario!

El día sábado 22 de octubre en el cierre de los festejos por el cincuentenario,el DENIDE realizó el sorteo del auto gol 2016 0 km donado por el empresa Diesa S.A.

El talón ganador es el número 08144, adquirido por el señor René Mussi.

 

¡Agradecemos el acompañamiento de la ciudadanía en los festejos por nuestros cincuenta años!

 

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